中央企业经营业绩考核暂行办法辅导讲座
走出华为：一本真正关注中国企业命运的书——宝利嘉文库
打造蓝筹：香港绩优公司运营智慧启示录
炼成：CEO是怎样练成的
人力资源管理（第7版）
第六感：运用情景方法加速组织学习
公司层面战略
公司能力分析：确定战略能力
管理学
项目评估实务
让强者更强:21世纪中国领导企业的商业逻辑
创新力
财务管理精要（英文版·第12版）
招聘选拔与职业发展实用表格
企业薪酬与绩效管理体系设计
员工日常管理实用表格(原来第3次修订版)--人力资源管理实用表格系列
绩效管理与薪酬福利实用表格
全方位质量管理(原书第3版)
韦尔奇的接力棒：伊梅尔特的“通用”之路
隐形冠军：谁是全球最优秀的公司
知识管理——冲击与改进战略研究——英诺先进管理原创书系
项目管理如何游刃有余--项目管理方法体系
中级财务管理考前辅导（附CD-ROM光盘一张）——会计职称考试考前辅导丛书（2004版）
商务沟通与管理——MBA英语教程
核心课程关联导读·行政法与行政诉讼法
12根大棒的管理
公司政治
学习型组织金典测试
利润力
工程项目施工组织设计原理及实例
做事第一——做个最有效的领导者
财务作弊与预防管理
企业家的管理哲学
企业的文化管理
人力资源动态诊断手册
TPM 活动推行实务
平衡计分卡应用实务
人力资源管理操作规范
管理决策操作规范
财务管理操作规范
管理学考研真题与典型题详解
财务管理学（含公司财务）考研真题与典型题详解/2006年考研真题详解系列
人力资源管理体系专业设计
第五级领导的修炼
打造500强企业的薪酬体系
动态项目管理：以竞争优势取胜
留住你的金员工
人力资源管理——高等职业教育经济管理类专业教材
管理思维创新——如何构建你的心智模式
高等财经院校系列教材——公司财务学基础
中小企业的制度设计与经营谋略
特许连锁经营系列教程——零售业特许连锁经营战略
转型--与企业战略匹配的人力资源管理
破产
员工福利手册（第5版）
战略人力资源：总经理的思考框架
现代管理学：（第9版）——清华管理学系列英文版教材
咨询的核心概念：面向管理者和会计师
组织行为学：基本原则=Organizational Behavior:Essential Tenet
现代国际商务礼俗
财务主管手册
工商管理重点题库(新大纲)
管理就是决策——企业国际化管理新概念丛书
有效授权：提升公司绩效的有效途径——企业国际化管理新概念丛书
绝配：营销与管理新主张（附光盘）
管理学
现代企业财务管理
因势利导：为持久的成功而设计组织结构
非营利管理
关键管理问题：各种商业模式的睿智精要
有效资产管理
愿景管理:企业塑造未来的战略方法
互动管理
团队为王:凝聚群体的力量
人本管理:激活人力资源
开会要则：成功的会议管理
物流组织与专业分工——网络型基础产业经济学丛书
改变是每个人的事：提升个人和组织变革能力的行动方案
财务管理学学习辅导与习题解答——现代财会系列教材
战略化人力资源方法
跟顶级企业学管人
人力资本与收入分配机制
21世纪组织：组织的未来之路
公司年度报告-机器与零件
公司大转折
特许经营新世纪
报刊传播业经营管理/传媒经营丛书
财富策略:新经济中的财富管理
教育人力资源管理：一种管理的趋向/学校管理新趋向译丛
饭店与物业服务案例解析
联盟资本主义--日本企业的社会组织
走出成长的瓶颈：中小企业如何做大做强
CEO动物剧场
员工福利管理——复旦博学·21世纪人力资源管理丛书
组织理论经典第5版：英文版
企业管理经典案例评析
图解高效团队——创新领导金系列
预测与决策分析——面向21世纪管理类专业核心课程系列教材
企业创新的制度设计
组织行为学