薪满意足：优裕生活的33个薪资攻略 (2009 年度畅销榜NO.70184 )

薪资是一个敏感的区域，要想处理好这个问题最好找到一个最佳的时机，自然地切入进去，从而推动薪资谈判。与老板谈工资，不要吝啬提出你的要求，一定要敢于要求高工资，既让他了解你的想法，又有协商的空间。
薪水随着职位涨，想让自己的薪水涨起来，就得设法获得更好的头衔或职位，努力提升自己的本领，成为公司的重要一员。我们应该知道老板喜欢什么样的人，然后尽力提升自己，成为老板高薪聘用的人。
我们工作的目的不是为了薪水，而是为了更好的生活，更多的快乐和更高的成就感，条件成熟时你可以考虑开创完全属于你自己的事业。
既要会工作，又要会享受生活，前提条件当然是要安排好你自己的薪水。如果你能领会和运用本书中的优裕生活的33个薪资攻略，你将拥有一个快乐充实幸福美满的人生！\r\n

第一章 定位——选择理想的职业\r\n 谁都希望通过今天的努力从而有一个更加美好的将来。但是，明天的美好必须从今天开始，\r\n 必须有一个切实可行的长远规划并有步骤地去执行它。 ——卡耐基\r\n 1.规划好你的职业生涯\r\n 2.你适合从事哪种职业\r\n第二章 谋职——寻找一份满意的工作\r\n 丰厚的薪水离不开一份满意的工作。找一份满意的工作时，必须参考企业的一些重要状况，\r\n 并且还要讲究应聘技巧。 ——珀尔\r\n 1.用发展的眼光看待好工作\r\n 2.加盟优秀企业\r\n 3.掌握求职应聘的技巧\r\n 4.打破求职过程中的障碍 \r\n第三章 谈判——亮出你的薪资价码\r\n 薪资尽管是个敏感的问题，但我并不是一个厌恶“讨价还价”的人，相反，只要员工敢要，\r\n 要得越多越说明他有能力，当然，我必须认为值得才会给予。 ——葛洛夫\r\n 1.薪资谈判前的准备\r\n 2.寻找薪资谈判的最佳时机\r\n 3.在双赢谈判中争取自己最大利益\r\n 4.签一份正式的劳动合同\r\n第四章 融入——进入高薪最佳状态\r\n第五章 提升——成为老板高薪聘用的人\r\n第六章 取悦——端谁的饭碗听谁管\r\n第七章 加薪——让薪水一路涨起来\r\n第八章 享受——满意的薪水惬意的生活\r\n\r\n

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