儒墨道法与企业经营 (2008 年度畅销榜NO.15539 )

春秋战国时代，与今天的社会，同属于巨变的时代，面临着相似的难题。\r\n　　春秋战国时代的思想大家，依据本阶级的立场所提出的解决方案，放之今日，仍有其适用的场合与价值。\r\n 中华民族数千年的历史，是一场思想的盛宴。儒墨道法是这场盛宴中博大精深的部分，取之不尽，用之不竭。尽管已逾两千年，但它们的影响依然源远流长。及至今天，人们的目光又重归这些古老而充满智慧的思想文化，并力图将之应用于企业经营与组织管理。\r\n 如何使儒墨道法适用于现代管理？因何要应用儒墨道法？如何辩证地吸取儒墨道法的精华，举一反三地为企业经营服务？\r\n　　《儒墨道法与企业经营》这一力作，便是从中华民族的历史传统中得到借鉴，以为今天的企业管理和制度建设服务。周建波先生的这部著作，体现着一种执著的追求，即努力以今天的目光，以现代文明的进展要求，去发展和探究中国经济思想史上的人们智慧的结晶，以支持和帮助我们的实践。\r\n 研究企业经营这样的命题，能够有更深刻的历史凝重、更厚实的思想积淀、更充沛的人文精神、更冷静的科学剖析，是极有价值的、也是相当难能的，尤其是在我们这样的时代。所以，就要给予特别的强调。\r\n 　读之隽永，思之绵长，令人掩卷还思。

推荐序一\r\n推荐序二\r\n第一讲 儒墨道法与新时期企业经营\r\n 第一节 儒墨道法对现代企业经营的借鉴意义\r\n 第二节 儒墨道法产生的时代背景\r\n 第三节 儒墨道法代表的阶级基础及思想的同与异\r\n 第四节 儒墨道法的共同点与不同点\r\n 第五节 儒墨道法对今天企业管理的意义\r\n 第六节 辩证法与企业经营\r\n第二讲 儒家管理思想：职业官员的价值观\r\n 第一节 儒家思想的基本主张\r\n 第二节 如何认识“中庸之道”\r\n 第三节 儒家思想基本的理论范畴\r\n 第四节 为什么儒家能成为社会主流的意识形态\r\n第三讲 孔子的管理思想\r\n 第一节 有关孔夫子的几个问题的解释\r\n 第二节 为什么孔子能成为伟大的思想家\r\n 第三节 孔子管理思想的基本内容\r\n 第四节 如何提高领导素质\r\n第四讲 孟子的管理思想\r\n 第一节 孟子的时代及政治理想\r\n 第二节 孟子的人性善理论与“仁政”主张\r\n第五讲 荀子的管理思想\r\n 第一节 王霸之辨与企业的二次创业\r\n 第二节 性恶论与企业的与时俱进\r\n 第三节 “明分使群”思想与企业组织建设 \r\n 第四节 反对官员工作中的两种错误倾向\r\n第六讲 墨子的管理思想：平民的价值观\r\n第七讲 道家的管理思想：隐士的价值观\r\n第八讲 《老子》的管理思想\r\n第九讲 法家的管理思想简介：执政者的价值观\r\n第十讲 法家中期的管理思想：“空降兵”商鞅的变法\r\n第十一讲 法家后期的管理思想：以韩非为中心\r\n参考文献

周建波，北京大学经济学院副教授。先后获山东大学史学学士学位、北京大学史学硕士学位、北京大学经济学博士学位。在北京大学，长期为企业家特训班和MBA学员讲授《营销学》、《企业家学》、《管理思想史》等，教学经验丰富，能够理论联系实际，深入浅出，受到企业界人士的欢迎。2003年8月至今，担任《名家论坛》节目“企业变革”、“营销哲学”、“营销管理”三门课程的主讲教师。
曾发表文章30多篇，著作有《洋务运动与中国早期现代化思想》、《营销管理：理论与实务》、《企业文化》等。

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