创造培训奇迹 (2008 年度畅销榜NO.70520 )

《创造培训奇迹》可以说是关于一系列培训技巧和学习技巧的技术和战略百宝箱。毫无疑问，高深的培训和学习领域要比我们在本书中提供的资料更为广泛。我们期望《创造培训奇迹》能够成为以后深入研究的出发点。\r\n 本书旨在为众多的培训技巧提供一个快速而实用的参考指南。由于很多人只喜欢阅读那些自己感兴趣的内容，所以在每一章的开头都有一个简短的介绍，后面用讲故事的方式结合一些实际案例、模型和框架帮助读者加深理解。在每章的结尾部分还有一个小结，简要概括了前面所讲述的内容。最后，每章后面还附有参考书目，想了解更多内容的读者不妨查阅一下。总而言之，书目的所有材料都以我们在创造培训奇迹的过程中对现实生活的观察和经历为基础。另外，本书后面的附录也是我们用来支持书中观点的实用性材料。\r\n

第一章 培训业出现的新趋势\r\n 未来的某个时候\r\n 预测一个不确定的未来\r\n 未来趋势：个人角度\r\n 小结\r\n 参考书目\r\n第二章 在公司获得培训效果 \r\n 让我们访问培训部门\r\n 确保一个持久印象\r\n 注重成果\r\n 获得管理支持\r\n 清楚了解企业成果\r\n 创建提倡学习的体系\r\n 确保责任\r\n 与最好惯例接轨\r\n 宣扬典型\r\n 确定随时学习的目标\r\n 小结\r\n 参考书止\r\n第三章 能力培训\r\n 艾玛佳迈出了正确的一步\r\n 设置场景\r\n 什么是能力\r\n 在培训中使用能力\r\n 能力的益处\r\n 能力的应用\r\n 如何确认工作能力\r\n 小结\r\n 参考书目\r\n第四章 自我学习\r\n 请不要教我怎样做，我想自我学习\r\n 能力和自我学习\r\n 什么是自我学习？\r\n 为什么使用自我学习？\r\n 如何实施自我学习？\r\n 学习计划示例\r\n 正确组合\r\n 小结\r\n第五章 为培训之火添柴：使用“破冰”方法和“催化剂”方式来给学习者热身\r\n第六章 神经语言编程\r\n第七章 加速学习的力量\r\n第八章 成功的角色扮演技巧\r\n第九章 设计并运用经典案例研究\r\n第十章 天堂历险——如何组织室外学习项目\r\n第十一章 教导者的领航指南\r\n第十二章 成为摘星手\r\n附录\r\n

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