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价值管理:公司对股东变革的反应 (2008 年度畅销榜NO.57911 )

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原书名: 价值管理:公司对股东变革的反应
原出版社:
作者: (美)马丁(Martin J.D.) (美)佩蒂(Petty J.W.)
出版社: 上海财经大学出版社
书号: 7810984004 出版日期:2005-8-1 开本: 大32开 页码: 353 版次: 2005/08/01 点击: 810
所属类别: 综合综合
市场价: ¥29.00     会员价:¥26.10
为什么有些公司在为股东创造价值,而有些公司却使股东价值降低?一套行之有效的价值管理工具可以产生截然不同的效果。\r\n 股东价值减少的公司数量远大于华尔街价值增值的明星公司——这正是投资者最不愿意看到的事情。随着把股东价值增长作为头等大事的呼声日益高涨,公司的经营者们已经开始越来越广泛地运用价值管理方法。\r\n 作为企业对股东意见最切实可行的回应,价值管理(VBM)允许财务经理们自主策划、监督和控制公司运作,但前提是有利于提高股东价值。本书由此应运而生,它根据作者长期的研究成果及对大量成功运用VBM体系的公司进行广泛研究,详细描述了目前最常用的模型,如自由现金流量法、经济增加值(EVA)或市场增加值(MVA)法、现金流量回报率法(CFROI)。根据不同行业运用VBM管理方法的经验教训,本书分析了每种模型的优缺点,指导经理们如何选择和运用企业最适合的模型。价值管理的核心是鼓励员工以所有者的心态来思考和工作。本书通过建立注重资本市场的评估和奖励机制,将员工业绩与企业奖惩结合起来,以帮助资本经营者建立所有股东满意的良性循环的价值增值系统。\r\n

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