本书展示了该研究纲领的基本纬度,它强调了正式以及非正式的制度因素与组织交易的不同制度安排的绩效之间的互动关系。在检验了新制度经济学的基础并纪念罗纳德·科斯在该领域的贡献后,它还展现了关于增长源泉的一些互相冲突和矛盾的观点。它尤其强调了组织和交易,集中分析了信任、腐败、契约的执行以及组织模式。由于参与编写该书的都是一群显赫的经济学家,因此,《制度、契约与组织》已经成为新制度经济学发展史上的一个重要里程碑。
撰稿人
\r\n致谢
\r\n导论
\r\n第一部分基础
\r\n第二部分对罗纳德·H·科斯的敬意
\r\n第三部分增长的源泉:技术、自然禀赋还是制度?
\r\n第四部分信任、不信任与腐败
\r\n第五部分规则的实施
\r\n第六部分制度和组织模型
\r\n第七部分模型与测量
\r\n索引
\r\n译后记
无封面