SA8000社会责任标准认证解读——出口企业经营管理者必读丛书 (2010 年度畅销榜NO.107841 )

本书介绍分析了SA8000社会责任标准的各项重要规定，并结合我国的相关法律、法规进行了重点比较。读者能够对SA8000有个全面正确的理解。\r\n SA8000社会责任标准认证是断IS09000（产品质量保障体系认证）和IS014000（环境管理质量认证）之后的又一“管理体系”虽然，它不是强制性标准。但是，它反是映了出口企业管理的新趋势。\r\n SA8000社会责任标准认证实质是一项劳工标准认证。虽然它从某种意义上说是一种发爱国家对发展中国家制造业的一项贸易壁垒，但是经济全球化的今天，越来越多的跨国公司把SA8000社会责任标准认证作为其在中国采购，下单、进行贸易的前提条件。\r\n 本书正适合国际贸易这一新形势的需要，为国内出口企业经营管理者学习、掌握SA8000社会责任标准认证提供了一本全方位、多角度、实用型的基础知识读本。\r\n\r\n

第一部分 SA8000社会责会标准概述\r\n 第一章 劳动密集型出口企业面临的新挑战\r\n 重点提示\r\n [1]浙江企业面临SA8000新挑战\r\n [2]沃尔玛采购部深圳办事处总裁对中国供货企业提出了明确的要求\r\n [3]我国出口到欧美国家的劳动密集型产品已经开始遭遇SA8000标准冲击\r\n [4]每年万家工厂受检，劳工标准已成为全球买家的新标准\r\n [5]一些企业实施SA8000标准以来，得到了丰厚的回报\r\n [6] 目前SA8000标准在企业界和学术界还有相当的争议\r\n [7]企业进行良好的社会责任管理，不仅可以获得良好的社会效益，还可以获得良好的商业利益\r\n [8]企业承担社会责任，是为实现可持续发展所作的贡献\r\n [9]ISO决定逐步提出一种国际标准来作为社会责任的指导方针\r\n 思考题\r\n 第二章 什么是SA8000社会责任标准\r\n 重点提示\r\n [1]SA8咖社会责任标准的名称\r\n [2]SA8删社会责任标准的宗旨\r\n [3]SA8删社会责任标准的主要内容\r\n [4]SA8加0社会责任标准的依据\r\n [5]制定SA8000社会责任标准的目的\r\n [6]标准中所指的公司员工是什么概念\r\n [7]实施$A8000社会责任标准的企业涵盖范围\r\n [8]审核SA8000标准主要依据所在国的法律和本标准中的规定\r\n [9]如何对SA8000标准进行认证\r\n [10]SA8000标准迟早会列入ISO标准系列\r\n [11]目前，我国还没有开展SA8000标准的认证工作\r\n 112]经过SA8000标准认证的产品可以在国际市场通行无阳\r\n [13]SA8000社会责任标准是怎么产生的\r\n [14]SA8000社会责任标准认证的现状\r\n [15]我国专家对SA8000社会责任标准的前景和我们应采取态度的看法 \r\n 思考题\r\n 附1：社会责任标准SA8000(中文本)\r\n 附2：社会责任标准SA8000(英文本)\r\n 第三章 如何认识SA8000社会责任标准\r\n 重点提示\r\n [1]人们认为它是发达国家对发展中国家的新的贸易壁垒，但也有它合理的一面，应该认真应对\r\n [2]人类社会的进步，总是要以文明的生产方式，文明地对待员工，生产符合文明社会要求的产品\r\n [3]现在的管理已发展到文化管理的新阶段，就是要以人为本、尊重人、关心人、爱护人\r\n [4]新的管理理念，就是在获取利润的同时，承担社会责任、道德责任\r\n [5]取得SA8000社会责任标准认证，就取得了进入国际市场的第三张“门票”\r\n [6]国内企业对SA8000社会责任标准还很陌生，应该引导企业家去关爱员工、关爱社会\r\n [7]实行SA8000要增加成本，影响出口，影响企业的竞争力；但以牺牲劳动者的权益来提高企业的竞争力，从长远来说是不可取的\r\n [8]许多企业从实践中体会到实行SAS000社会责任标准有6大好处\r\n [9]企业是否肩负起社会责任，经过SA8000标准的认证，就得到了社会的确认\r\n [10]社会责任和企业效益是统一的，讲社会责任，才会有效益，\r\n [11]SA8000社会责任标准是和党的十六大“三个代表”和十六届三中全会提出的“以人为本”和“科学发展观”相吻合的\r\n [12]一部分非国有劳动密集型出口企业实行SAS000标准难度较大\r\n [13]2005年1月1日纺织品配额将取消，但我们要警惕非贸易壁垒的出现\r\n 思考题\r\n 第四章 SA8000社会责任管理体系的建立与认证\r\n 重点提示\r\n [1]计划阶段的工作\r\n [2]实施阶段的工作\r\n [3]认证阶段的工作\r\n [4]持续提高阶段的工作\r\n [5]跨国公司对供应商的社会责任履行情况检查\r\n 思考题\r\n 附3：中华人民共和国认证认可条例\r\n 附4：经SAI总部认可的SA8000认证机构和收费情况\r\n 第五章 我们如何应对SA8000社会责任标准\r\n 重点提示\r\n [1]提高对SA8000标准认证的正确认识\r\n [2]积极改善劳动保护、工作环境，扫除与SA8000标准之间的障碍\r\n [3]加强SA8000标准认证的宣传、培训和普及工作\r\n [4]结合中国国情，建立相应的管理制度\r\n 思考题\r\n第二部分 $A8000九项准则内容详解\r\n 第六章 国际劳工组织及其公约介绍\r\n 重点提示\r\n [1] 国际劳工组织85年来积累了数以百计的公约\r\n [2]国际劳工组织具有两大特点\r\n [3]我国和国际劳工组织有着良好的关系\r\n [4]想研读SA8000标准就必须同时研读有关的国际劳工公约\r\n 思考题\r\n 第七章 SA8000标准有关童工问题的规定\r\n……\r\n 第八章 SA8000标准有关消除强迫性劳动的规定\r\n 第九章 S朋删标准有关保证员工健康与安全的规定\r\n 第十章SA8000标准有关尊重员工结社自由及集体谈判权利的规定\r\n 第十一章 SA8000标准有关消除就业和职业歧视的规定\r\n 第十二章 SA8000标准关于不得对员工采取惩戒性措施的规定\r\n 第十四章 SA8000标准有关劳动报酬的规定\r\n 第十五章 SA8000标准有关劳动行政管理系统的规定\r\n第三部分 SA8000九项准则与我国现行法律法规的比较\r\n 第十六章 我国与SA8000相关法律法规的现状\r\n 第十七章 我国法律法规的相关规定\r\n 第十八章 SA8000和我国法律法规内容对照\r\n附录：专业词汇英汉对照表\r\n主要资料来源\r\n编后记\r\n\r\n\r\n

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