针对企业文化书籍的普遍软肋——虚,本书紧紧围绕一个“实”字下功夫:结合国内外大量案例,系统地阐释了战略导向型企业文化理念体系的构成、企业文化的生态循环过程。对战略导向型企业文化理念体系的构建过程与方法,从使命、愿景和价值观等角度层层分解、深入分析,深入浅出,令人茅塞顿开。\r\n
理论篇\r\n 科学理性构建企业文化\r\n 第一章 企业文化 既时尚又传统的管理模式\r\n 附 不一样的员工手册:企业文化是什么\r\n 第二章 发展脉络 企业文化在中国\r\n 第三章 建设实况 理论滞后手段匮乏\r\n 第四章 现实意义 组织矛盾的文化解决之道\r\n 第五章 理念体系 一个活的生态系统\r\n操作篇 全面构建企业文化\r\n 第六章 诊断评估 把脉准才能走对路\r\n 附一 工作价值观问卷\r\n 附二 激励因素的调查问卷\r\n 第七章 使命管理 明晰企业为什么\r\n 附 使命案例\r\n 第八章 愿景驱动 让战略适应变化\r\n 第九章 价值观确立 奠定企业文化的基石\r\n 附 著名企业的价值观\r\n 第十章 运营理念 贴近经营实践\r\n 第十一章 推进系统 终极目标是管理提升\r\n 附录一 企业文化案例点评\r\n 附录二 企业文化建设问与答\r\n 参考文献\r\n
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