能力导向:提升员工职业态度,提高员工职业技能;\r\n 内容充实:作者团队集长期研究、咨询、培训、顾问、经营的专业理论功底和实践活动经历,充分保证本书的内容质量。\r\n 针对性强:主体结构体现一般培训内容的要求,适合各个企业的员工培训计划,大理寓言、故事、情景、案例便于员最大程序的理解,能有效提高员工的职场能力。\r\n 与时俱进:渗透国际最新管理理论,即时反映国际人力资源管理发展方向。\r\n 适用人群:企业开展员工培训的通用教材,在职员工自我发展的自学读本,职业培训师有价值的参考材料。\r\n\r\n \r\n
第一章 理解企业\r\n 一 企业的概念和基本特征\r\n 二 企业的结构\r\n 三 企业价值链\r\n 四 企业管理\r\n 五 企业成长阶梯\r\n第二章 做一个优秀的员工\r\n 一 做一个优秀员工应是每个员工的追求\r\n 二 优秀员工的自画像\r\n 三 命运掌握在每个人自己手里\r\n第三章 养成良好的职业理念\r\n 一 什么是职业理念\r\n 二 什么样的职业理论才是正确的\r\n 三 职业理念的作用\r\n 四 规划好职业生涯\r\n 五 现代企业员工应该树立哪些职业理念\r\n第四章 掌握过硬的技术本领\r\n 一 员工为什么要掌握过硬的技术本领\r\n 二 掌握过硬的技术本领要具备的心理素质\r\n 三 创新需要掌握过硬的技术本领\r\n第五章 提高自己的成本意识\r\n 一 一个故事引发的思考\r\n 二 不容忽视的种种浪费\r\n 三 必须抛弃的错误观念\r\n 四 了解成本与利润的关系\r\n 五 消除工作中的种种浪费\r\n 六 从成本节省到成本避免\r\n第六章 树立新型质量观\r\n 一 质量的挑战\r\n 二 走出质量意识误区\r\n 三 树立新型的质量观\r\n 四 建立你的质量标准\r\n 五 执行你的质量标准\r\n 六 提高你的质量标准\r\n第七章 自我管理创建良好工作环境\r\n……\r\n第八章 强化安全意识\r\n第九章 做学习型员工\r\n第十章 融入团队,建立良好的人际关系\r\n后记\r\n\r\n
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