世界500强管理寓言 (2008 年度畅销榜NO.73411 )

是什么成就了当今世界500强企业呢？又是什么让他们中有些能基业长青，有些能一举成名？中国的企业如何借鉴他们的经验，相信在读完本书后一定能让你有所收获。 \r\n 从本书中，我们可以看出，西方的企业已有三四百年的历史。企业从工厂到公司，从跨地区到跨国公司，形成了今天的全球经济，奇迹般的创造着人类的现实和未来。无论是通用汽车公司、丰田、本田、奔驰、福特等汽车领域的骄子，还是石油领域内的壳牌。埃克森。英国石油公司、美孪公司，以及高新技术领域内的IBM。微软、日立等企业，他们的成功管理思想均能让中国的企业家认识到“事实上，无论你公司目前的商业模式多么完美，它总是会受到挑战。”事实是商业模式的寿命越来越短。如果你希望公司生存，你就必须不断发现新的商业模式。\r\n

第一篇 人才管理寓言 \r\n 1 成就独特的企业文化\r\n 　［管理故事］龙虾和寄居蟹\r\n　　［经营思想分析］张开成长的翅膀起飞\r\n　　［案例］大宇成功腾飞的“翅膀”\r\n 2 理解万岁\r\n 　［管理故事］总经理与突然而来的应聘者\r\n　　［经营思想分析］相信你会做得更好\r\n　　［案例］促使惠普崛起的能源\r\n 3 信任你的雇员\r\n 　［管理故事］信任的力量\r\n　　［经营思想分析］效率源地信任\r\n　　［案例］德卢加成功的秘诀\r\n 4 人不是机器\r\n 　［管理故事］书法大师的神来之笔\r\n　　［经营思想分析］不要太过于强化对员工的制度\r\n　　［案例］充满人情味的本田公司\r\n 5 员工忠诚在于培养\r\n 　［管理故事］酒店恶犬\r\n　　［经营思想分析］不要忽视员工的存在\r\n　　［案例］韦尔奇与下属共筑通用公司的辉煌\r\n 6 激活每一颗棋子\r\n 　［管理故事］小贩与行人\r\n　　［经营思想分析］让员工认为自己是最大的收获者\r\n　　［案例］本田在泰国的兴起\r\n 7 我们都一样\r\n 　［管理故事］抬着毛驴回家\r\n　　［经营思想分析］知识经济下新型的公司一雇员关系\r\n　　［案例］杜邦透明的人力管理模式\r\n 8 让员工成为最大的爱益者\r\n 　［管理故事］歌唱家的妙策\r\n　　［经营思想分析］让员工认为自己是最大的收获者\r\n　　［案例］美孕公司的团队化建设\r\n第二篇 资本运营寓言 \r\n 1 财务制度是企业呼吸的能力\r\n 　［管理故事］烟民的对话\r\n　　［经营思想分析］现金流是企业呼吸的能力\r\n　　［案例］抛开发展脚铐的麦当劳\r\n 2 降低成本便是创造利润\r\n 　［管理故事］小猴子和兔子的草莓馅饼\r\n　　［经营思想分析］商业的关键驱动力\r\n　　［案例］壳牌石油利润的源头\r\n……\r\n第三篇 产品开发寓言 \r\n第四篇 市场营销寓言 \r\n第五篇 品牌打造寓言 \r\n第六篇 发展战略寓言 \r\n第七篇 领导思维寓言\r\n

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