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员工培训游戏精选 (2008 年度畅销榜NO.12188 )

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原书名: 员工培训游戏精选
原出版社:
作者: (美)派克,(美)巴斯 著,王金萍 译
出版社: 电子工业出版社
书号: 7121005657 出版日期:2005-1-1 开本: 小16开 页码: 210 版次: 2005/01/01 点击: 1258
所属类别: 综合综合
市场价: ¥27.00     会员价:¥24.30
如果你是一名培训师,你一定知道活跃课堂气氛的重要性。在这个娱乐当道的时代,已经很少有人喜欢单调的说教了。培训大师鲍勃·派克精心设计了202个游戏,帮助培训师们打破课堂的沉闷气氛。这些游戏以提高员工全面素质为目标,分门别类加以设计,有的能帮助学员提高沟通能力,有的能增强他们的团队协作意识,有的能培养他们的创新精神,每一个游戏都趣味横生、引人入胜。本书就像是为培训师开辟的一间自助餐厅,使他们可以迅速从中获取自己最需要的方法、选择最适合自己需求的养分。 \r\n 这是一家专门为培训师开设的自助餐厅,这里既有开胃小菜,帮你活跃气氛、调动学员情绪;又有丰盛的大餐,针对不同的培训主题精心烹饪而成;还有精美的餐后甜点,让你的培训课程在学员们的回味中完美收场。 \r\n 无论你是苦于无法打破培训伊始的沉闷气氛,还是为培训过程中的技能提高大伤脑筋,请你走进这家餐厅,这里有你需要的营养。\r\n\r\n\r\n\r\n 从1969年开始,鲍勃·派克,一直在从事商业、工业、政府及其他领域培训项目的开发和实施工作。派克先生身兼国际创作意培训技巧有限公司、组织资源有限公司,以及资源集团有限公司三家公司的总裁,他每年要组织150堂以上的研究班课程,课程的主题涉及领导力、态度、激励、沟通、决策、解决问题、个人及组织效力、冲突管理、团队建设,以及生产力管理等各个方面。\r\n 有50000多名培训师曾经参加过派克的“创意培训技巧”培训班的学习。作为一名顾问师。他曾经同美国运通Upjohn、Hallmark Cards Inc.IBM PSE&G、Bally''s Casino Resort以及壳牌石渍公司有过愉愉的合作。自从1972年加入美国培训发展学会之后,他为该组织的三个国家设计团队服务过,并且曾经担任特殊利益团队的主管及其全国董事会的成员。 \r\n \r\n\r\n

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