薪酬管理 (2008 年度畅销榜NO.97572 )

本书共收录了《哈佛商业评论》发表于1993-2001年间关于薪酬管理的八篇文章，讨论的主题包括：股票期权、高层管理者报酬、奖励计划、薪酬决定机制、收入制度的公开等。每篇文章的侧重点各不相同，但都提出了令人耳目一新的思想和观点，开阔读者的眼界，引发深入的思考。\r\n 各篇文章侧重于在企业薪酬管理实践的基础上进行思考和分析。全书不仅提供了大量极具实用价值的实践经验，而且传递出宝贵的信息；面对纷繁的现实要以冷静的态度做出自己的分析与思考，每位作者正是这样实践的。\r\n

1 关于高层管理者的报酬如何与绩效挂钩的新思考\r\n 阿尔弗雷德·拉帕波特\r\n2 为什么奖励计划难以发挥作用\r\n 阿尔菲·科恩\r\n3 重新思考奖励\r\n 阿尔菲·科恩\r\n4 更简单的支付方式\r\n 埃贡·泽德\r\n5 股票期权知多少\r\n 布赖恩·J·霍尔\r\n6 当收入不再是秘密\r\n 约翰·卡斯\r\n7 关于报酬的六大误解\r\n 杰弗里·普费弗\r\n8 成长的烦恼\r\n 罗伯特·D·尼科森\r\n\r\n

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