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上篇\r\n 第一章 现代企业制度比较研究\r\n 一、现代企业制度的基本形式是股分有限公司\r\n 二、向股份有限公司过渡是大企业发展的普遍规律\r\n 三、现代企业:相同的制度类型,但各有特色\r\n 四、制度确立之后经营效率是决定性因素\r\n 五、现代企业制度也包括公共企业、中外企业、合作社企业。\r\n 六、结论:如何在中国建立现代企业制度\r\n 第二章 美国企业的组织形式与管理体制\r\n 一、美国企业的组织形式\r\n 二、美国企业的组织结构\r\n 三、美国企业的冶理结构\r\n 第三章 日本股份公司的形成与发展\r\n 一、股份公司制度的引进与股份公司企业地位的确立\r\n 二、战后日本股份公司的特点\r\n 三、旧财阀的解体与战后个企业集团的形成\r\n 四、关于国营企业的民营化的问题\r\n 第四章 社会市场经济与德国现代企业制度\r\n 一、社会市场经济体制\r\n 二、以股份制为导的多种企业组织形式\r\n 三、股权结构与融资特点\r\n 四、公有企业的组织与管理制度\r\n 第五章 意大利公共的主体形式:国家参与制\r\n 一、国家参股形式的发展与运行目标\r\n 二、国家参与制企业的客理体制\r\n 三、国家对国家参与企业的监控\r\n 四、国家参与系统的人事管理\r\n……\r\n下篇:\r\n 第六章 三星独特的组织管理人事制度\r\n 第七章 索尼公司的经营机制\r\n 第八章 “与国家共同前进”的三菱集团\r\n 第九章 逆向思维的丰田生产方试\r\n 第十章 日立公司的经济营管理及其事业重组\r\n 第十一章 美国通汽车公司\r\n 第十二章 不断创新的西门子公司\r\n 第十三章 世界化学工业明星——德国巴斯夫公司\r\n 第十四章 塔塔集团的成功之道\r\n 第十五章 实行私有之前的雷诺汽车公司\r\n 第十六章 变革中的日本国有铁道公社\r\n参考书目 \r\n\r\n
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