每个人都有创意：培养员工和团队创新素质的思维训练 (2008 年度畅销榜NO.96836 )

怎样为你的公司提出有创意的建议？\r\n 怎样为你在工作中遇到的问题找到创造性解决方案？\r\n 怎样带动你的团队充满创新活力，好点子源源不断？\r\n 学习和掌握创新方法与技巧因然必不可少，但更重要的，是培养和提高创新的素质和能力，使头脑能够随时进入创新的状态。\r\n 杰克·福斯特以40年的工作经验和3年的系统研究，总结出了8种培养创新素质的方法和创机关报思维的5个步骤，这是成为一个有创造力的人所应遵循的一般原则。\r\n 《每个人都有创意》文字简洁易懂，故事风格新颖，适合各具层次的读者阅读，尤其对企业员工在创造能力的培养方面有极大的启发和帮助作用，是一部值得一读再读的创新素质教育读本。\r\n \r\n

\r\n前言\r\n引言：一张简单易懂的地图\r\n1．点子是什么？\r\n2．寻找乐趣\r\n3．进入状态\r\n4．瞄准目标\r\n5．保持童心\r\n6．获取信息\r\n7．鼓起勇气\r\n8．重新思考\r\n9．学会组合\r\n10．定义问题\r\n11．收集信息\r\n12．寻找点子\r\n13．抛之脑后\r\n14．付诸实施\r\n关于作才\r\n关于插图作者\r\n\r\n

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