隐规则：企业中的真实对局 (2008 年度畅销榜NO.107353 )

来自实践的思考，只有被赋予理论的意义，才能同时具备历史和逻辑的力量。基于理论的知识，只有得到了实践的关照，才能不断进发出解释世界的灵感。\r\n 联智传播时刻在追寻、培育、传播那些能够影响未来企业发展十年甚至更长的非凡思想，联智传播努力成为企业运营的完美服务商，用知识来提升个人，服务企业，造福社会。\r\n 联智传播依托国内外智慧支持，致力于为中国企业及经理人员传播国际先进的企业经济管理思想、模式和方法，成为中国企业成长的最佳伙伴。\r\n 既要切中时弊，又要超越时间，具有永恒价值，听起来像个完美的圈套，但我们的每一本书都力求达到这个目标。 \r\n

前言\r\n深入已不易，浅出亦难得（序）\r\n我“在”，故我“思”（自序）\r\n一、时评与文论\r\n 雍正难题\r\n 企业家族化经营形成的原因\r\n 民营企业的一个时代已经结束\r\n 个性·文化与行业特性\r\n 人挪活，树挪死\r\n 企业文化是一种默契\r\n 文化企业琐谈\r\n 从“以小博大”到“以大为小”\r\n 点起一片灿烂的烛光\r\n 企业家的三个超越\r\n 企业家的幸福在哪里？\r\n 民营企业安全问题的背后\r\n 民营经济与民营企业家\r\n 家族企业问题是一个什么问题？\r\n 时间·历史·命运\r\n ——为科瑞集团成立十周年暨《科瑞人》第300期定的卷首语\r\n 撇开利润，即入误区\r\n 企业家的“三觉”\r\n 从时代特点看企业家与企业文化\r\n 揣在兜里的剪子\r\n 假如“胸无成竹”\r\n 由“富”而“贵”的指向\r\n 透过这双思考的眼睛\r\n 存在“企业宪法”吗？\r\n二、对话文化的延伸焦点\r\n 企业文化的延伸焦点\r\n ——企业经理人与经济学者的对话\r\n 春风夜话\r\n 关于企业家与企业文化的对话\r\n 民营企业文化建设的基本任务\r\n ——在“首届中国企业成功与失败案例综合剖析会”上的演讲\r\n 面向新世纪的企业文化\r\n ——在江西财经大学的演讲\r\n 企业家、企业文化与企业内刊\r\n ——在第五届泰山企业内刊研讨会上的发言\r\n 摇出一个企业家的梦想\r\n ——在东北财经大学的演讲\r\n 企业文化与企业家的人文思想\r\n ——在北京大学的演讲\r\n 文化——走在半道儿上的中关村\r\n 企业家的企业文化\r\n 传统教育的现实问题\r\n ——关于“圣陶学校”的对话\r\n 企业发展的根源在于文化的张力\r\n 歪着脖子说事儿\r\n ——关于WTO答记者问\r\n

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