企业年金：模式探索与国际比较 (2009 年度畅销榜NO.30056 )

企业年金源于市场经济比较发达的国家，是企业自愿建立的员工福利计划。经过100多年来的发展，其附加价值逐渐显现出来：它已成为国民储蓄的主要部分和可进入资本市场运作的最大资金流。企业年金在一国经济社会生活中的作用越来越明显。
　　由于我国当前仍处于经济转型时期，企业年金尚未得到充分的发展，我国多层次的养老保险制度乃至多层次的社会保障体系也还未建立起来的。为此，必须加快企业年金的基础研究工作，为制定适应我国完善社会保障体系需要、符合WTO规则的企业年金制度规范和管理规范提供理论依据。刘云龙、傅安平两位学者所著的《企业年金——模式探索与国际比较》一书正是以此为出发点展开。
　　全书分为基础篇、探索篇、比较篇三大部分。第一篇基础篇以老年经济安全与养老保险模式的关系为出发点，对养老保险模式与养老保险方式，企业年金与企业薪酬福利制度、金融发展、税惠政策的各自关系进行了研究与探讨，为发展企业年金奠定了较为坚实的理论基础。第二篇探索篇则紧密结合我国国情，探讨了与我国企业年金发展相关的制度设计、税惠政策支持、监管选择等方面的问题，理论与实践相结合，对我国企业年金的发展道路进行了探索性的研究。第三篇比较篇以美国、日本、瑞典和中国香港为代表，介绍了这些国家和地区企业年金的发展状况，最后结合国外团体保险的发展经验探讨了我国团体保险市场的发展。
　　该书结构分明，条理清晰，能够将理论与实践很好地结合起来，对我国政府部门制定相关的政策法规、保险及其他企业发展企业年金等都具有较大的参考价值。\r\n

第一部分 基础篇\r\n 第一章 老年经济安全与养老保险模式\r\n 第一节 老年经济安全与老年经济安全需要\r\n 第二节 老年经济安全制度与传统型养老保险模式\r\n 第二章 养老保险模式与养老保险方式\r\n 第一节 DB模式和DC模式\r\n 第二节 现收现付制和基金制\r\n 第三节 公积金制度和年金保险制度\r\n 第四节 公共部门经营与私营部门经营\r\n 第三章 企业年金与企业薪酬福利制度\r\n 第一节 企业年金与企业薪酬福利制度\r\n 第二节 企业年金与员工福利计划\r\n 第三节 企业年金与劳动力市场\r\n 第四章 企业年金与金融发展\r\n 第一节 企业年金资产特征\r\n 第二节 企业年金与机构投资者\r\n 第三节 养老金改革与资本市场发展\r\n 第四节 企业年金与国民储蓄\r\n 第五章 企业年金与税惠政策\r\n 第一节 企业年金\r\n 第二节 税惠政策的宏观经济效应 \r\n 第三节 税惠政策的微观经济效应\r\n第二部分 探索篇\r\n 第六章 我国企业年金发展与制度设计\r\n 第七章 我国企业年金发展与税惠政策支持\r\n 第八章 我国企业年金发展与宏观经济\r\n 第九章 我国企业年金发展与监管政策选择\r\n第三部分 比较篇\r\n 第十章 美国退休金制度\r\n 第十一章 日本年金制度发展和改革\r\n 第十二章 瑞典养老金体制改革\r\n 第十三章 香港强积金制度\r\n 第十四章 团险介绍及其在中国的发展\r\n参考文献\r\n

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