中国100强面试题(测量人的工具_培训员工的方向) (2009 年度畅销榜NO.7651 )

本书是一书比较全面的面试真题集。书中几乎涵盖了国内目前面试所的所有充试题种类，充分体现了国内现阶段试题设计水平的高度，所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面，深刻揭示出国内知名企业的用人识的哲学。 \r\n

第一章 华为面试题\r\n 一、华为新员工转正选择题（附答案）\r\n 二、一般面试题\r\n 三、技术面试题\r\n第二章 人品\r\n 一、责任\r\n 二、正直\r\n 三、动力\r\n第三章 能力\r\n 一、行动能力测试\r\n 二、管理能力测试\r\n 三、经营能力测试\r\n 四、独立性测试\r\n 五、自制能力测试\r\n 六、自我认识能力测试\r\n 七、人际关系测试\r\n 八、自我取悦能力测试\r\n 九、职业价值观测试\r\n 十、意志能力测试\r\n 十一、趣味测试\r\n第四章 智力\r\n 数学能力\r\n 推理能力\r\n 反应能力\r\n 分析能力\r\n第五章 面试题库\r\n 一、基本面试题\r\n 二、专业面试题\r\n第六章 答案\r\n 各章节答案\r\n

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