企业集团竞争力与业绩综合评价--企业集团管理研究丛书 (2008 年度畅销榜NO.74433 )

本书竞争力评价研究主要运用新制度经济学、组织经济学、资源理论和系统工程的工具和方法，从制度因素，组织因素和资源因素三个基本要出发，以在有限资源条件下的均衡竞争观点对企业集团竞争力的形成和发展进行和系统的且具有一般性的分析，力图揭示企业集团竞争力的构成结构和基本要素之间相互作用的机制，在上述分析的基础上，结合运用AHP、模糊结实合评价、非参数估计等系统工程的工具，提出了一种结合的企业集团竞争力评价方法。最后结合我国企业集团的现状和竞争力存在的主要问题，并通过与国外企业集团的比较分析，提出了有效提高我国企业集团竞争力的系统方法。 \r\n

“企业集团管理研究丛书”总序\r\n前言\r\n第一篇 企业集团的一般分析\r\n 第一章 企业集团概述\r\n 第一节 企业集团的概念、特征及类型\r\n 第二节 企业集团建模式\r\n 第三节 企来集团形成机理\r\n 第二章 企业集团的经济学分析\r\n 第一节 企来集团的交易费用分析\r\n 第二节 企来集团的资源与能力分析\r\n 第三节 企业集团组织效应评价的理论框架\r\n第二篇 企业集团竞争力分析\r\n 第四章 企业集团竞争力研究\r\n 第一节 企业集团竞争力的背景\r\n 第二节 企业竞争力概念\r\n 第三节 企来集团竞争力概念\r\n 第四节 企业集团竞争力构成要素分析\r\n 第五节 企来集团竞争力分析模型\r\n 第五章 企来集团竞争力评价的系统及方法\r\n 第一节 企业集团竞争力评价\r\n 第二节 企一集团竞争力的评价方法\r\n 第六章 提高我国企业集团竞争力的有效途径研究\r\n 第一节 国外企业集团发展的经验和教训\r\n……\r\n第三篇 企来集团绩综合评价\r\n 第七章 业绩评价活动概述\r\n 第八章 评价主体为经营者的企业集团业绩评价 \r\n 第九章 其他评价主体的行为分析\r\n 第十章 企来集团绩综合综价模型\r\n第四篇 案例研究\r\n 第十一章 企业集团案例研究\r\n参考文献\r\n

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