行政主管一日通 (2008 年度畅销榜NO.53389 )

本书是为第一次当行政主管的人士准备的。它是一本关于行政实务操作的入门性读物。面对初次出任行政主管碰到的各种业务难题，本书提出了具体处理办法，并详细列举了行政工作的基本流程与操作要领。
　　通过阅读本书，相信你会尽快从行政人员过渡到行政主管，胜任行政工作的挑战。\r\n

第一章 行政主管的职责与权限 \r\n 一、行政事务管理的职能 \r\n 1．参谋建议职能 \r\n 2．组织实施职能 \r\n 3．统筹协调职能 \r\n 4．检查监控职能 \r\n 二、行政部门的职责 \r\n 三、行政主管的岗位职责 \r\n 四、行政人员的岗位职责 \r\n 1．行政经理的工作职责 \r\n 2．总务主管的工作职责 \r\n 3．保安队长的工作职责 \r\n第二章 日常事务管理 \r\n 一、办公室日常管理 \r\n 1．办公室的组织管理 \r\n 2．办公室工作管理方法 \r\n 3．办公室人员管理方法 \r\n 4．办公用品的管理方法 \r\n 二、文书档案管理 \r\n 1．文书管理 \r\n 2．档案管理 \r\n 三、信件管理 \r\n 1．来信处理 \r\n 2．回信事宜 \r\n 四、印章管理 \r\n 1．印章的种类 \r\n 2．印章的刻制与颁发 \r\n 3．印章的管理与使用 \r\n 4．印章管理规定 \r\n 5．日常工作计划 \r\n第三章 员工考核与劳动制度 \r\n 一、员工考核的内容 \r\n 1．德的考核 \r\n 2．能的考核 \r\n 3．勤的考核 \r\n 4．绩的考核 \r\n 二、员工考核的方法和原则力 \r\n 1．员工考核的基本方法 \r\n 2．员工考核的分类 \r\n 3．提高考核的可靠性 \r\n 4．考核、监督制度 \r\n 三、对员工的奖励与惩罚 \r\n 1．对员工的奖励 \r\n 2．对员工的惩罚 \r\n 四、员工的任用与升迁 \r\n 1．选择员工的原则 \r\n 2．员工任用的方式 \r\n 3．员工使用的原则 \r\n 4．员工升迁的准则 \r\n 五、劳动制度 \r\n 1．岗位责任制 \r\n 2．劳动工资制度 \r\n 3．劳动保险制度 \r\n 4．报酬等级制度 \r\n第四章 安全生产与治安管理 \r\n第五章 员工薪资与福利管理 \r\n第六章 企业文化与康体活动管理 \r\n第七章 员工食宿管理 \r\n第八章 厂区绿化与环境保护 \r\n第九章 物资财产管理 \r\n第十章 车辆调度与养护管理 \r\n第十一章 消防管理 \r\n参考文献\r\n

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