企业文化（第四版） (2010 年度畅销榜NO.104510 )

在企业经营管理中，以创建独特企业文化和良好企业形象为目标的现代企业，都在认真研究中西方企业文化发展的历史，结合企业千差万别的实际情况，学习和借鉴他人之长。在这个过程中，及时总结国内外企业文化发展的理论和实际经验是尤为重要的。本书从企业文化的物质层面、行为层面、制度层面、精神层面以及企业的品质文化、服务文化、营销文化、广告文化、管理文化、环境文化等方面做了全方位、多维度的单释。本书指出：搞好企业管理，创建名牌企业，必须在充分重视技术、设备、规章等“硬件”的同时，不断提高运用企业文化力、企业精神、企业形象等“软件”管理的能力。
本书指出，它一方面是为了保证企业的生存，使企业组织具备不断改进的能力，提高企业组织的竞争力；另一方面，是为了实现个人职业生涯瑟企业总体目标的真正融合，使人们在工作中体会生命的意义，使员工个体得到全面的发展，同时使企业整体得到可持续发展。只有致力于人的发展的企业文化，才能锻造强大的企业。长期以来，人们认为，公司的目的是非常清晰的，就是利润、回报新古典经济学理论认为，公司存在的目标是投资回报最大化，主流经济学都持这一观点。

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上篇 企业文化概说\r\n 第一章 导论\r\n 第一节 文化学与企业文化\r\n 第二节 企业文化的研究对象和范围\r\n 第三节 学习研究企业文化的方法论\r\n 小结\r\n 思考题\r\n 第二章 企业文化的兴起和发展\r\n 第一节 企业文化的兴起\r\n 第二节 行为科学的时代\r\n 第三节 组织、管理与文化\r\n 第四节 管理丛林阶段的主要代表学派\r\n 第五节 企业文化阶段\r\n 第六节 知识经济和网络时代的企业文化及其实施\r\n 小结\r\n 思考题\r\n 第三章 国际企业文化概述\r\n 第一节 企业文化与用人之道\r\n 第二节 企业文化与实践经营哲学\r\n 第三节 学习型组织理论与企业文化\r\n 第四节 “企业再造”中衍生的企业文化理论\r\n 第五节 企业文化与经营业绩\r\n 小结\r\n 思考题\r\n 第四章 企业文化结构\r\n 第一节 企业文化的物质层\r\n 第二节 企业文化的行为层\r\n 第三节 企业文化的制度层\r\n 第四节 企业文化的精神层\r\n 小结\r\n 思考题\r\n中篇 企业文化的营造和借鉴\r\n 第五章 如何营造企业文化\r\n 第一节 企业物质文化建设\r\n 第二节 企业行为文化建设\r\n 第三节 企业精神文化建设\r\n 第四节 企业文化建设的环境因素\r\n 小结\r\n 思考题\r\n 第六章 企业营销文化\r\n 第一节 营销与文化\r\n 第二节 品牌战略与营销文化\r\n 第三节 以文化促营销\r\n 第四节 文化营销的一般与特殊\r\n 小结\r\n 思考题\r\n 第七章 企业广告文化\r\n 第八章 企业文化与企业形象\r\n下篇 企业文化与企业管理\r\n 第九章 企业家与企业文化\r\n 第十章 企业文化与管理文化\r\n 第十一章 企业文化与华商文化 \r\n 第十二章 企业文化与环境文化\r\n主要参考文献\r\n后记\r\n\r\n

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