管人一本经 (2008 年度畅销榜NO.92811 )

任何想成就大事业者，必须学会如何管人。对人的管理是一切管理的最高境界。不会管人，不可能成就伟大的事业，也不可能成为伟大的人物。
本书具有以下特点：一是内容和实际结合，实用性强。二是书中阐述的方法、观点都是从实践中总结出来的，完全符合各级领导管理工作的实际，具有可操作性。三是从风格上力求通俗、活泼，每节一个小故事或一个生活中的实例，能增加大家阅读的兴趣，具有可读性。相信读者通过此书，能学到许多管理方面的知识，不断提高自己的管理水平。\r\n

第一章 管人的秘诀\r\n 管人的五种技巧\r\n 掌握的用人原则\r\n 管人要从基础开始\r\n 管人的目的是用人\r\n 提高自身的素质\r\n 让下属信服的法宝\r\n 挑选接班人的步骤\r\n 观察下属能否胜任工作\r\n 选择合适的管理策略\r\n 解雇员工时态度要和蔼\r\n 管理者要有敢闯的气魄\r\n 用智慧来管理员工\r\n 获得员工支持的方法\r\n 制服竞争对手的方法\r\n 引用名人的话\r\n 掩饰自己的锋芒\r\n第二章 管理的艺术\r\n第三章 人际交往的技巧\r\n第四章 善于与员工沟通\r\n第五章 用情感打动下属\r\n第六章 做一个心胸开阔的土司\r\n第七章 公平地对待部下\r\n第八章 避免管人的失误\r\n第九章 用规矩约束下级\r\n第十章 学会与上司相处\r\n

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