企业业绩评价 (2009 年度畅销榜NO.27190 )

自20世纪初杜邦公司运用投资报酬率指标进行业绩评价以来，业绩评价就再也没有逃出理论研究者的视野。近年来，业绩评价更是理论研究和实践的热点。\r\n　　本书在系统研究的基础上，将业绩评价理论分为相关理论、支持理论与核心理论三个层次；以业绩评价指标为主线，将业绩评价分为财务模式、价值模式和平衡模式三种。最后，通过分析中国企业业绩评价的历史和现状，提出了如何构建中国企业业绩评价系统的见解。 \r\n

第一章业绩评价概述\r\n 第一节业绩评价的概念\r\n 第二节业绩评价的动因\r\n 第三节业绩评价的作用\r\n第二章业绩评价的相关理论及支持理论\r\n 第一节业绩评价的相关理论\r\n 第二节业绩评价的支持理论\r\n第三章业绩评价的核心理论\r\n 第一节业绩评价系统\r\n 第二节业绩评价主体\r\n 第三节业绩评价客体\r\n 第四节业绩评价指标\r\n 第五节业绩评价标准\r\n [案例]通用电气公司的业绩评价\r\n第四章业绩评价模式一：财务模式\r\n 第一节财务模式概述\r\n 第二节财务评价指标\r\n 第三节综合评价方法\r\n 第四节杜邦分析系统\r\n 第五节责任中心业绩评价\r\n [案例]华能集团的业绩评价与激励机制\r\n第五章业绩评价模式二：价值模式\r\n 第一节价值模式概述\r\n 第二节经济增加值原理\r\n 第三节经济增加值分析\r\n [案例]东风公司的EVA\r\n第六章业绩评价模式三：平衡模式\r\n 第一节平衡横式概述\r\n 第二节非财务评价的指标\r\n 第三节平衡计分卡业绩评价系统\r\n [案例]中外运敦豪的平衡计分斥\r\n第七章中国企业业绩评价的现实选择\r\n 第一节中国企业业绩评价的历史演进\r\n 第二节中国企业绩评价现状\r\n 第三节中国企业业绩评价的现实选择\r\n [案例]AS集团公司的业绩评价\r\n附录一 业绩评价方法\r\n附录二 相关资料\r\n参考文献\r\n\r\n

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