组织的知识管理 (2008 年度畅销榜NO.31012 )

知识管理突破了传统的管理思想，其目的，希望能够将最恰当的知识、最快捷地传递给最需要的人，使知识在其创新和增值过程中，发挥最大的作用。知识管理是对知识的收集、处理、组织；传递、创新过程的研究；还涉及到组织文化、知识交流的环境与氛围等方方面面。\r\n 本书主要讨论了知识管理的基本概念、组织的资源及知识的分类、组织的知识转换、知识管理中的知识发现、构建组织的知识地图、组织内部的知识整合、知识创新与组织文化、知识管理与组织竞争力、知识管理的激励机制和不同组织的知识管理等。\r\n 本书可以作为高等院校企业管理、信息管理、行政管理和MPA等专业的教科书，也可以作为公司、企业和政府中从事知识管理研究和应用的管理和技术人员的工作指导书。\r\n

第一章 概论\r\n 1.1 知识及知识管理概述\r\n 1.2 知识管理研究的内容\r\n 1.3 知识管理研究与实践进展\r\n 1.4 我国知识管理实践中应注意的问题\r\n第二章 组织的资源及知识的分类\r\n 2.1 组织内部资源的种类\r\n 2.2 知识的分类及其特性\r\n 2.3 知识资源的概念及其主要特性\r\n第三章 组织的知识转换\r\n 3.1 知识转换概述\r\n 3.2 组织的知识转换战略\r\n 3.3 世界知名企业的知识转换策略\r\n 3.4 知识转换中的知识创造\r\n第四章 知识管理中的知识发现\r\n 4.1 知识发现概述\r\n 4.2 知识管理中的知识发现\r\n 4.3 知识的存储与获取\r\n 4.4 知识场\r\n 4.5 构建组织内部的知识仓库\r\n第五章 组织的知识地图\r\n 5.1 知识地图概述\r\n 5.2 组织内部知识地图\r\n 5.3 组织内部知识的流向及流量\r\n 5.4 构建组织内部知识地图\r\n 5.5 知识地图构建实例\r\n 5.6 知识地图的评价\r\n第六章 组织内部的知识整合\r\n 6.1 知识组织与自组织\r\n 6.2 建立组织的知识优势\r\n 6.3 组织的知识转移和增势\r\n 6.4 组织的知识资源配置\r\n 6.5 组织的知识整合\r\n……\r\n第七章 知识创新与组织文化\r\n第八章 知识管理与组织竞争力\r\n第九章 知识管理的激励机制\r\n第十章 不同组织的知识管理\r\n参考文献\r\n\r\n

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