该书围绕两大议题展开,一个是组织传播的理论和方法,另一个是组织传播的过程。全书结构清晰紧凑,对关键要领的阐释绘制了图表。每章末附有最新的案例分析,培养学生理论应用于实践的能力。书中提供了大量组织传播的研究文献和著作,可帮助读者进一步查询和阅读。为方便教学,书中还提供了很多有益的网址,供教师和学生参考。
该书适用于从事管理、传播、新闻以及社会学等相关专业的高校师生和研究人员,实务管理者以及那些关注个体和组织生活质量的读者也会从中受益。
\r\n
第一部分 早期学派\r\n 1.古典学派\r\n 2.人际关系学派\r\n 3.人力资源学派\r\n第二部分 现代学派\r\n 4.系统学派\r\n 5.文化学派\r\n 6.批判学派\r\n第三部分 持续的过程\r\n 7.同化过程\r\n 8.决策过程\r\n 9.冲突管理过程\r\n 10.组织的变化过程\r\n 11.工作场所中的情绪 \r\n 12.多元化管理过程\r\n 13.传播技术过程\r\n 14.变化中的组织\r\n 参考书目\r\n 作者索引\r\n 主题索引\r\n\r\n
无封面