赤裸裸的领导 (2008 年度畅销榜NO.71262 )

有一种新型的思维和行动方式，它强调个人比程序重要，强调选择比变化重要，强调价值高于金钱。传统的“程序驱动式思维”埋没了众多的优秀人才，破坏了公司及其雇员之间的信任，使许多公司停滞不前。《赤裸裸的领导》提出了与传统思维截然相反的观点。本书是作者思想精髓的总结。戴维是欧洲领导艺术和个人发展领域最受欢迎的演讲者，他具有透过现象看本质的非凡能力，因而被人称为“赤裸裸的领导”。他还得出结论；获得成功所需要的一切因素，我们业已具备。

致谢\r\n昭示梦想\r\n1、欢迎踏上成功之旅\r\n2、以领导者的方式生活\r\n3、我们的秘密动力\r\n4、最浪费领导时间的事情\r\n5、指导的作用\r\n6、把工作评估丢进垃圾箱\r\n7、倒戈猎头公司，把人才挖回来\r\n8、共时性\r\n9、应该责怪谁？\r\n10、领导是天生的，不是后天培养的？\r\n11、寻找平衡\r\n12、号召力！\r\n13、成也简历，败也简历\r\n14、公司会议的意义：无聊抑或其他\r\n15、激励你的团队永往直前\r\n16、做自己的主人：谁是你的主宰？\r\n17、以正直为基石的人际网\r\n18、管理的非结构化\r\n19、办公室精简计划\r\n20、毁灭或是灾难，负面人物的乐园\r\n21、遵循原则，打破常规\r\n22、没有行话的NLP\r\n23、重燃激情\r\n24、领导者的管理技巧\r\n25、“哦，我做了个如此的奇梦！”\r\n26、接班人计划\r\n27、让你的个性成为团队的个性\r\n28、如何确保项目的成功\r\n29、状态的力量：每个人都需要一种状态\r\n30、以最快的方式改变你的生活\r\n31、通过杂志实行领导\r\n32、以价值观为基础的领导方式\r\n33、示范效应\r\n34、隐形的记录管理\r\n35、成功易得，失败难求\r\n……

二十多年来，戴维·泰勒一直为劳斯莱斯公司、德国统一安联保险公司和英国康希尔保险公司等企业效力。他曾与各行各业的人共事，从公司经理到专业高尔夫球手，从世界知名的大公司到慈善机构。他还与很多社区以及全球领袖打过交道。戴维是欧洲最有影响的领导艺术和个人成功的专家，《赤裸裸的领导》带给他巨大的成功，他在本书中的任务是揭开有关成功的神秘面纱，解放我们自己和我们的机构，释放我们内在的巨大潜能。

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