经过数十年的努力,在对战略管理不断认知的过程中,理论界已经形成了设计学派、文化党学派、计划学派、认知学派、学习学派、环境学派、权力学派、定位学派、资源学派等数家流派。其中,尤其是九十年代资源学派观点的形成,打破了传统的以产生定位作为决定企业竞争优势的首要因素的模式,开始将视角转向企业内部,注重从企业自身资源和能力的状况出发制定企业战略。目前,理论界又在对企业先动模式极为关注,但从发展趋势来看,这些学派逐渐呈现出一种交叉和共融。\r\n
第一部分 战略管理概念\r\n 第一章 战略管理导论\r\n 第二章 战略制定的三项任务:提出战略展望·建立目标体系·制定战略\r\n 第三章 行业及竞争分析\r\n 第四章 评估公司的资源和竞争能力\r\n 第五章 战略和竞争优势\r\n 第六章 公司战略和公司形势的匹配\r\n 第七章 多元化经营公司的战略和竞争优势\r\n 第八章 评价多元化经营公司的战略\r\n 第九章 实施战略:建立资源能力和构造组织\r\n 第十章 实施战略:预算、政策、最佳实践和奖励\r\n 第十一章 实施战略:文化和领导\r\n第二部分 战略管理案例\r\n 案例分析指南\r\n A组 经理——战略的主要制定者和实施者\r\n B组 单一业务公司战略\r\n C组 多角化经营公司战略\r\n D组 战略实施\r\n E组 战略,道德和社会责任\r\n 战略管理词汇表\r\n
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