培训师的素质对培训成效影响巨大,而企业培训师又多是由内部人员担当,他们虽然在某一领域表现出色,但对培训技巧却是所知甚少。如何讲授一堂引人入胜的培训课?如何有效调动学员的积极性?如何使讲课高潮迭起、精彩纷呈?本方案将为你一道来,指导你成为训练有素的培训师。培训管理(组织)者和被培训者处在同一条水平线上,其面临的工作难度可想而知。
第1章 你有做培训师的潜质吗\r\n 1.1 怎样的人才能成为培训师\r\n 1.2 你了解真正的自己吗\r\n 1.3 你会有成功的一天吗\r\n第2章 你准备好了吗\r\n 2.1 学员都是一样的吗\r\n 2.2 把要说的写下来\r\n 2.3 如何选择培训方法\r\n 2.4 如何选择适用的辅助工具\r\n 2.5 你了解培训场所的状况吗\r\n 2.6 练习,练习,再练习\r\n第3章 走上讲台\r\n 3.1 5分钟准备\r\n 3.2 巧用声音和身体语言\r\n 3.3 如何获得反馈信息\r\n 3.4 如何激励学员\r\n 3.5 如何克服困难的局面\r\n第4章 你的讲课达到效果了吗\r\n 4.1 培训评估,有必要吗\r\n 4.2 如何评估培训效果\r\n第5章 全面提升自身素质\r\n 5.1 迅速提升你的讲课技巧\r\n 5.2 塑造超然的人格魅力
众行管理顾问有限公司,众行—取自《论语·尔雅》“三人行,必有我师”之意,并赋予新的含义“我们与您同行”。作为一家专业的顾问公司。国内最大的培训产品开发商之一,拥有专职的资讯研发队伍和音像制作室,首创互动式、情景式培训VCD制作模式。
无封面