现代企业的竞争归根到底是企业间人力资源素质的竞争,尤其是高层经理人素质的竞争。因此,任何企业要想在竞争中取得优势,形成核心竞争力,必须提高员工的整体素质,尤其是提高高层经理人的职业化能力。本书以帮助企业高层经理人形成胜任本职工作的职业能力为目标、从企业经营战略、核心竞争力、高效管理体系、人力资源开发、领导力、科学决策、组织变革、建立学习型组织八个方面,深入系统地讲授了高层经理人必备的知识与技能,是企事业单位中高层管理者的必读书。 \r\n
第1章 企业成功面临的机遇与挑战\r\n第2章 生命周期——企业诊断的必备工具\r\n第3章 八项修炼之一:正确制定企业战略\r\n第4章 八项修炼之二:培育与管理核心竞争力\r\n第5章 八项修炼之三:建立高效的管理体系\r\n第6章 八项修炼之四:人力资源管理\r\n第7章 八项修炼之五:提升领导力\r\n第8章 八项修炼之六:科学决策\r\n第9章 八项修炼之七:变革管理\r\n第10章 八项修炼之八:创建学习型组织\r\n\r\n
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