中国人管理系列：中国人的管理能耐 (2008 年度畅销榜NO.107913 )

西方的管理学，诚然有其科学性，紧扣了工业文明的脉搏、把握了当时的时代潮流。然而，“橘生淮北则为枳”，拿一门植根于西方土壤中的学科来指导中国境内企业的管理实践，它能有多大效果呢？这些舶来的招数，运用到中国这片土地上，会不会水土不服呢？
基于以上考虑，致力于在中国本土为国内企业提供管理顾问服务的宝利嘉顾问团队，结合中国人的基本特性，切合中国的经济、社会以及人文环境，经过长期的积淀和酝酿，终于推出了现在这一套《中国人管理系列》丛书。它将从全方位、多角度探讨适合针对中国企业和中国人进行管理的方法和诀窍。
《中国人的管理能耐》就是本套书中的一本。能耐通俗地讲就是本事、本领，这一点中国人一向并不缺乏。中国人的管理能耐，是经数千年中华文化积淀而形成的管理智慧和风格，其中诚然有精华但亦有糟粕，本书经过深入发掘与合理取舍，提炼出一套行之有效的中国式管理方略，相信对中国的管理者一定大有裨益。
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前言——参透管理的玄机\r\n第1章 中国人的能耐溯源\r\n第2章 中国人能耐面面观\r\n第3章 中国人管理的基本能耐\r\n第4章 中国人能耐的误区\r\n第5章 凡事求合理——分寸的把握\r\n第6章 沟通的技巧和能耐\r\n第7章 中国人会商的能耐\r\n第8章 管理实战中能耐的表现\r\n\r\n

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