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最卓越的管理理念 (2008 年度畅销榜NO.110446 )

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原书名: 最卓越的管理理念
原出版社:
作者: 陈莞 倪德玲 裴云峰 主编
出版社: 经济科学出版社
书号: 7505833936 出版日期:2003-7-1 开本: 大32开 页码: 323 版次: 2003/07/01 点击: 374
所属类别: 综合综合
市场价: ¥29.50     会员价:¥26.55
怎样才能成为一名卓越的企业家和高级管理人员?除了必须具备一个领导者的素质之外,还必须在繁忙的工作中抓住时代发展的脉搏,必须及时甚至超前地把握住那些最前沿最全面的管理理念,使自己在激烈的竞争中脱颖而出。
本书介绍的15个管理理念无疑是当今世界上正在被那些著名的大企业使用、并获得巨大成功的卓有成效的管理利器,也是经理人必须掌握的制胜武器:
(1)核心竞争力;
(2)企业流程再造;
(3)CRM(客户关系管理);
(4)战略联盟;
(5)供应链;
(6)TQM(全面质量管理);
(7)精益企业;
(8)变革管理;
(9)知识管理;
(10)创新;
(11)公司治理结构;
(12)企业文化;
(13)领导力;
(14)购并;
(15)全球化。
这些都是当今世界最流行的理念,许多国际大企业将它们列入自己的经营管理当中:
——从小国发展起来的电讯巨头诺基亚经由“核心竞争力”这一利器,从危机中崛起。
——濒临破产的IBM经过流程再造,重塑其“蓝色巨人”的辉煌。
——精益生产起源于日本的丰田公司,但是戴尔公司应用更为高效。
——通用电气的全球化使其走上了不断扩展之路。
——原来互为死对头的宝洁和沃尔玛结成了战略联盟,从而实现了双赢。
这样的例子不胜枚举。掌握这些先进而有效的管理理念,是企业永保创新活力,在竞争中占据重要优势的重要前提,对于经理人把握管理的精髓要义,使自己在经营管理中遇到的疑难困惑迎刃而解,更是起到了不可估量的作用。\r\n

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