24只胡萝卜的管理：优秀领导的卓越奖励技巧 (2008 年度畅销榜NO.93303 )

胡萝卜，在管理学的范畴中，被引申为有效的赏识和奖励机制。无论你是否认识到了这一点，员工都渴求这种机制的感应和刺激。能力是否得到上司认可，这关系到员工是否要改换门庭——寻找他们能够得到承认和赏识的更好的职场环境。所以，为了留住卓越的员工，保持中坚力量的稳定，领导者就必须在企业内部营造胡萝卜文化，吸纳人才，并努力使团队更多地活跃在达观和愉悦的工作环境中。
\r\n

致谢辞\r\n序言\r\n前言\r\n胡萝卜的故事 开篇\r\n没有付出，哪有收获？\r\n胡萝卜的故事 第二篇\r\n胡萝卜能够扩展你的视野\r\n胡萝卜的故事 第三篇\r\n用心挑选你的胡萝卜\r\n胡萝卜的故事 第四篇\r\n恩赐和赠予无处不在\r\n胡萝卜的胡事 第五篇 \r\n把你的目光投落在丰收的季节\r\n胡萝卜的胡事 第六篇\r\n让盛典成为永恒的记忆\r\n胡萝卜的胡事 第七篇\r\n继续种植你的那块胡萝卜田\r\n胡萝卜的胡事 终结句\r\n通往成功的七条捷径\r\n\r\n

无封面