企业核心竞争力又称核心能力,是美国著名管理学者普拉哈德和哈默尔在1990年提出的。他们认为,随着世界的发展变化和全球经济一体化加强,企业间的竞争会逐渐加剧,产品的生命周期也会相应缩短,企业的成功不再归功于偶然的产品开发或灵机一动的市场战略,而是企业核心竞争力的外在表现。他们认为核心竞争力是指“一组技术和技能的综合体”,并且强调,“能够使竞争力独树一帜的能力才可称为核心能力”。“核心竞争力”的概念一经提出,立刻在西方引起了强烈的反应,对整个国际企业界都产生了深远的影响,以至于它已经成为目前衡量一个企业成功与否的重要标准。\r\n
总序\r\n序\r\n茅台:现代管理让酒香更醇远\r\n平安保险:竞争力来自“德道兼具”\r\n杉杉集团:持续创新的品牌追求\r\n春兰:企业管理升级再造核心竞争力的提升\r\n古井贡:“两场效应”成就企业核心竞争力\r\n邯钢:模拟市场管理,实施成本核算\r\n格兰仕:总成本领先战略打造企业核心竞争力\r\n万向:战略管理支撑企业永久不衰\r\n小天鹅:“末日管理”放飞小天鹅\r\n马兰拉面:加强核心能力的培育\r\n青岛啤酒:多品牌经营塑造核心竞争力\r\n国美:连锁业物流管理提高企业竞争力\r\n海信:在财务与经营的辩证中铸造竞争力\r\n海星:一业为主多元经营带来竞争优势\r\n嘉陵:摩托车“老大”的核心竞争力之路\r\n东方希望:塑造独特的核心能力\r\n\r\n
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