精神管理（共2册）——中国新派管理 (2008 年度畅销榜NO.104066 )

对现实与理论的研究发现，其实我们并不懂得管理到底是什么！\r\n 《精神管理》\r\n 是一本研究精神的科学著作！\r\n 是运用多学科综合力量的大展示！\r\n 这是一次理论结合实际的新的尝试！\r\n 是基于对传统管理检讨的大胆创新！\r\n 本书集中体现出了五大特点： \r\n 1 本源性研究，原创性思想！\r\n 2 重新界定管理的内涵与使命！\r\n 3 将精神确定为科学管理的首选！\r\n 4 落实人性他和主体管理！\r\n 5 破除八股，画龙点睛！\r\n \r\n \r\n \r\n

第一册\r\n\r\n第一章 现实的启迪\r\n 两座房子\r\n 社会现象\r\n 你说\r\n 第二章 历史的启迪\r\n 历史，是我们\r\n 历史五训\r\n 第三章 对管理的检讨\r\n 问管理\r\n 说管理\r\n 这是什么地方\r\n 回顾管理\r\n 人们变成\r\n 企业文化\r\n 管理革命\r\n 第四章 管理错误八论\r\n 历史的启迪\r\n 我们的使命\r\n 一论管理\r\n 二论管理\r\n 三论管理\r\n 四论管理\r\n 五论管理\r\n 六论管理\r\n 七论管理\r\n 八论管理\r\n 我们不是\r\n 第五章 管理者的精神逻辑解析\r\n 服务别人冤\r\n 服务不如控制\r\n 人走茶凉\r\n 收入低\r\n 干事的错\r\n 直率人\r\n 小人得志\r\n 抗上的\r\n 无奈\r\n 第六章 破解管理者误区\r\n 第一个故事\r\n 第二个故事\r\n 第三个故事\r\n 第四个故事\r\n ……\r\n 第七章 精神管理体系的推导\r\n 第八章 精神管理纲要\r\n 第九章 精神管理理论\r\n 第十章 管理十二金律\r\n 第十一章 精神管理的方略\r\n 第十二章 管理工具包\r\n第二册\r\n……\r\n\r\n\r\n

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