你是否记得你第一次到一个新的工作单位的情景?当你看到新环境、新同事、新工作是否既紧张又焦虑,既兴奋又不安?
如果你当年是这样,那么现在新进入贵公司的员工也同样如此。解决这个问题的方法就是进行新进员工培训。\r\n
培训经理梦寐以求的教材来啦!\r\n开场白\r\n1.无法忽略的培训项目\r\n A 新进员工培训是人力资源管理的必备工作\r\n B 什么是新进员工培训\r\n C 新进员工的心理陷阱\r\n D 常见的毛病\r\n E 目的\r\n F 效果\r\n G 做好新进员工培训并不难\r\n H 培训宝鉴\r\n 讨论思考题\r\n2.培训内容\r\n A 整体框架\r\n B 引导建立正确的自我意识\r\n C 解释待遇\r\n D 认识公司\r\n E 认同企业文化\r\n F 了解公司管理政策及制度\r\n G 了解自己的职务\r\n H 熟悉前后工序环节\r\n I 掌握必备技能\r\n J 培训宝鉴\r\n 讨论思考题\r\n3.培训方法\r\n4.过程策划\r\n5.特别注意事项\r\n结束语\r\n讨论测验题\r\n附件\r\n好书推荐\r\n优秀网站\r\n培训后尚有疑问怎么办?\r\n如何联系作者\r\n如何免费获得大量增值信息\r\n配套自助培训软件\r\n《金典培训宝库》丛书简介\r\n\r\n\r\n
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