管理创新原理与实务——21世纪经济管理新视野丛书 (2008 年度畅销榜NO.100452 )

本书是一部针对世界经济一体化、信息网络全球化、知识经济时代来临等重大变化的新形势，面对许多传统管理失灵或无效的事实，探讨管理创新原理与实务的著作，该书内容分三部分：第一部分回顾了管理现象的源流，简述了管理最基本的理论，第二部分提出并探讨了管理创新的相关原理，第三部分提出并论述被当前管理业界关注并极具应用价值的25个管理创新专题，该书认为此前沿亦可作为彼开端，因此，也将其纳入创新专题。 \r\n

第一章 管理的源与流\r\n 第一节 管理的源\r\n 第二节 管理的流\r\n 第三节 管理的创新与发展\r\n第二章 管理原理综述\r\n 第一节 管理的一般理论\r\n 第二节 管理的过程\r\n 第三节 管理原理\r\n第三章 管理创新原理\r\n 第一节 管理创新概念\r\n 第二节 管理创新背景\r\n 第三节 管理创新内容\r\n 第四节 管理创新趋势\r\n第四章 管理创新思维\r\n 第一节 创新性思维及其特征\r\n 第二节 创新性思维主要类型\r\n 第三节 创造性思维训练\r\n第五章 战略管理创新\r\n 第一节 战略管理原理\r\n 第二节 战略管理的环境分析\r\n 第三节 战略的控制与评价\r\n [案例]联想计算机公司的总体战略\r\n第六章 人本管理创新\r\n 第一节 人本管理的内涵\r\n 第二节 人本管理的核心内容\r\n 第三节 人本管理的方式\r\n [案例]摩托罗拉公司的人本管理\r\n第七章 知识管理创新\r\n第八章 核心能力管理创新\r\n第九章 效益管理创新\r\n第十章 形象管理创新\r\n第十一章 风险管理创新 \r\n第十二章 决策管理创新\r\n第十三章 组织管理创新\r\n第十四章 领导管理创新\r\n第十五章 跨文化管理 \r\n第十六章 国际化管理\r\n第十七章 信息管理创新\r\n第十八章 柔性与和谐管理\r\n第十九章 综合集成管理\r\n主要参考文献\r\n

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