知识型企业的分析与评价 (2008 年度畅销榜NO.92800 )

书中所介绍的方法是长期研究实践的结果也是一项新的尝试，旨在为知识型企业管理者提供实用的方法和程序。在译者的实践过程中，我们深切体会到这种新的方法对分析和评价知识型企业的实用功能。不论您是会计师、投资家、分析家，还是企业管理者，我们相信您都将通过本书增强对知识型企业的了解，为您将来的投资决策或者管理决策提供一些新的理念和方法，切实减少投资和运作知识型企业的风险。\r\n

1 知识型企业及其年度报告\r\n 知识型企业的定义\r\n 年度报告应提供更多的信息\r\n 年度报告的目的\r\n 外部分析的目的\r\n2 资本和经营思想\r\n 个人资本——个人的专业能力\r\n 结构资本——组织的竞争力\r\n 金融资本\r\n 核心的改变\r\n 经营方针\r\n 知识工业化\r\n3 个人资本\r\n 个人资本——个人自身能力\r\n 专业人员——个人资本中最重要的成分\r\n 受教育程度\r\n 平均专业服务年限\r\n 企业中专业生产人员所占的比例\r\n 教育=对知识资本的投资\r\n 根据能力分类\r\n 根据对客户承担责任分类\r\n4 结构资本\r\n5 客户资本\r\n6 知识资本的回报\r\n7 企业的稳定性\r\n8 资本需求\r\n9 知识型企业的分析和估价\r\n10 知识型公司的价值——与康莱德方法的评价\r\n11 测量无形和智力资本——正在形成的第一个国际标准\r\n附录1 知识型企业1988年的年度报告\r\n附录2 知识型企业分析与评价\r\n附录3 重要指标的定义\r\n

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