本书作者从一种全新的角度,讲述了“结构化项目管理”方法。其中,十步法是结构化项目管理的基石。其主要内容包括:将十步法与其他方法(如PRINCE)进行比较,尽可能做最少的项目管理工作且又保证项目成功、识别和监控项目的重要迹象、评估项目计划和建议的简便方法,以及MS Project2000自学教程。
本书知俣项目经理阅读。
将结构化项目管理的十步法同其他方法进行了比较包括PRINCE,揭示了如何尽可能做最少的项目管理工作,同时又能令人满意,讨论了如何识别和监控项目的重要迹象,提供了一个快捷简便的方法来评估项目计划和建议,以便在问题发生之前及时进行处理,包括每天,每周和每月的工作内容,使项目经理可以将结构化项目管理无缝地溶入到他们工作当中,附录提供了一个MS Project2000自学课程。 \r\n
新版前言\r\n第2版前言\r\n第1版前言\r\n作者简介\r\n引言\r\n第一部分 项目分析和计划\r\n第1章第1步:可视化目标,关注结果\r\n第2章第2步:给要做的工作列清单\r\n第3章第3步:必须有一个领导\r\n第4章第4步:分工明确,责任到人\r\n第5章第5步:管理期望值和风险\r\n第二部分 审查和实现计划,实现目标\r\n第6章第6步:采用恰当的领导风格\r\n第7章第7步:了解正在发生的事情\r\n第8章第8步:告诉人们正在发生的\r\n第9章第9步:重复第1步到第8步——直到第10步\r\n第10章第10步:结果\r\n第三部分 同时运行多个项目\r\n第11章懒惰项目经理的月常规工作\r\n第12章项目经理的周常规工作\r\n第13章项目经理的日常规工作\r\n第四部分 怎样评估项目计划\r\n第14章评估项目计划\r\n第五部分 其他主法\r\n第15章消除争端:解决问题和制定决策\r\n第16章克服压力\r\n第17章挑选合适的人员\r\n第18章谈判\r\n第19章会议\r\n第20章演讲\r\n第21章利用加速分析和设计缩短\r\n后记 授权(管理的真正乐趣)\r\n第六部分 附录\r\n附录A ISO9000评估过程\r\n附录B 结构化项目管理(十步法)和方法论\r\n附录C 成功概率指数\r\n附录D 基本概念和术语表\r\n附不E 其他的表格\r\n附录F 学习MS Project2000\r\n参考文献\r\n\r\n\r\n
无封面