有效的招聘 (2008 年度畅销榜NO.109322 )

忙碌的人力资源管理者在进行人员选聘时，不仅需要属守一定的程序，更需要进行系统的、前瞻性的思考。若只花最短的时间、最少的金钱，又不漏掉任何关键内容，本书呈现的精粹招聘理念和明晰的招聘系统程序，将是你的得力助手。 \r\n

第一章 战略与人力资源战略\r\n 第二章 人力资源规划\r\n 第三章 有效招聘概述\r\n 第四章 有效招聘广告的制作\r\n 第五章 申请表筛选与履历表筛选\r\n 第六章 背景调查\r\n 第七章 用于招聘的测验\r\n 第八章 面试\r\n 第九章 评价中心\r\n 第十章 录用决策与人员就位\r\n 主要参考文献\r\n \r\n \r\n

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