美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼行·杜拉克强调:现代管理者必须尽快转变自己的角色,由对员工的“管理”变为“领导”。他认为,管理是一种底层线上的焦点:“我怎样能够最好地完成某些事情?”领导则在于处理上层线的问题:“我要完成什么事情?”杜拉克说:“管理是把事情做得正确;领导是做正确的事情。”管理是高效率地攀登成功的梯子,领导则决定这所梯子是否椅靠在正确的墙壁上。 \r\n
一、用人法则\r\n
二、管人法则\r\n
三、激励法则\r\n
四、沟通法则\r\n
五、决策法则\r\n
六、效率法则\r\n
七、效益法则\r\n
八、创新法则\r\n
九、扭转法则\r\n
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