人本管理模式 (2008 年度畅销榜NO.103179 )

这里阐述的道理，不是能够用来更加有效地控制人类精神的新型管理游戏，手段或者技巧，而是一套完整的正统的价值体系，它非常确切和科学，比那些宣称非常有效，非常真实的价值观新颖得多，实用得多。它利用了人性中一直被忽略的那些真正具有革命意义的发现成果，进而组成的一种管理价值观。
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导论\r\n前言\r\n第一章 人本管理的企业目标模式\r\n 管理是一门微妙的人文艺术\r\n 超人一等的管理原则\r\n 突破传统模式的管理机制\r\n 解读企业内部各“气候征兆”\r\n 适应未来发展的新型管理理念\r\n 管理策略的新型发展道路\r\n 建立因人而异的管理策略\r\n 破译开明管理的激励迹团\r\n 寻找进步管理的开明之本\r\n 制造人本管理的副产品\r\n 人本管理理念的爱国思想\r\n 雪利·罗丝谈企业目标整合\r\n第二章 企业领导的管理动态模式\r\n第三章 塑造企业形象的营销模式\r\n第四章 员工自我实现的奋斗模式\r\n第五章 建立综效协同的组织模式\r\n第六章 企业竞争活力的创新模式\r\n第七章 革新会计系统的操作模式\r\n第八章 开拓全新的企业评判模式\r\n

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