变革管理 (2008 年度畅销榜NO.102269 )

我们正处在一个社会大变革的时代，其变革的力度和范围并不亚于欧洲的文艺复兴和工业革命。本书将着重探讨企业如何跟上时代的节拍，在复杂多变的环境中不断发展。
本书总结了变革涉及的各个方面并告诉你如何：
理解变革过程
制定远景目标
沟通变革
建立相互信任的关系，共同致力于变革
通过学习不断进行变革
使变革变得更加有趣味

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引言\r\n1、摧毁东旧的变革模式\r\n2、在变化中的世界里变革机构\r\n3、变革的过程\r\n4、提高组织的自我意识\r\n5、协同作战：第一部分——通过交流以达成共识\r\n6、协同作战：第二部分——建立信任：抵制行为的真相……\r\n7、协同作战：第三部分——变革公司文化\r\n8、协同作战：第四部分——检测和评估变革的影响\r\n9、协同作战：第五部分——参与者及其在变革中的作用与责任\r\n10、协同作战：第六部分——通过不断学习来保持变革的持续性\r\n11、协同作战：第七部分——使变革变得有趣\r\n12、意识、调整、变革和你\r\n

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