《简明经营管理手册》一书介绍了经营管理与经营理论;管理方法;劳务管理;工资待遇与安全保健;财务管理;债权管理与票据支票;经营与税金;市场;经营分析;法律知识与创间性经营等。本书将经营管理学的全部内容分为12个方面,每个方面又分成20个具体问题加以论述,针对性强,便于读者查阅、理解。既可迅速解决工作中遇到的实际问题,又可作企业管理培训教材。\r\n
第一章 经营管理与经营理论\r\n 经营管理1 何谓经营\r\n 经营管理2 经营战略\r\n 经营管理3 经营理念\r\n 经营管理4 中长期经营计划\r\n 经营管理5 企业重组\r\n 经营管理6 工程改组\r\n 经营管理7 最高管理层\r\n 经营管理8 事业部组织\r\n 经营管理9 企业文化的变革\r\n 经营管理10 集团经营\r\n 经营理论1 泰勒的科学管理法\r\n 经营管理2 赫森实验的喻示\r\n 经营管理3 马斯洛需求五层次论\r\n 经营管理4 麦格雷戈的X理论、Y理论\r\n 经营管理5 阿吉里斯的统筹理论\r\n 经营管理6 赫茨伯格双因素理论\r\n 经营管理7 李嘉图的领袖作用论\r\n 经营管理8 西蒙的决策论\r\n 经营管理9 德鲁克的经营论\r\n 经营管理10 波特的竞争战略论\r\n第二章 管理方法\r\n第三章 公司法(1)\r\n第四章 公司法(2)与OA信息\r\n第五章 劳务管理\r\n第六章 工资待遇与安全卫生\r\n第七章 财务管理\r\n第八章 债权管理与票据、支票\r\n第九章 经营与纳税\r\n第十章 市场营销\r\n第十一章 经营分析\r\n第十二章 法律常识与新创意经营\r\n译者跋\r\n
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