电信人力资源管理 (2008 年度畅销榜NO.79855 )

本书的特点是以电信企业发展要素为主线，围绕资本动作、人力资源、市场营销、管理信息系统等及经营战略和中国加入世界贸易组织以后经营管理等问题。深入浅出地提示电信产业经营管理的真谛，以实践性和可操作性摆脱纯理论的虚玄。其中内容包括：电信人力资源、电信人力资源规划与工作分析、电信企业员工招聘、电信企业报酬与激励、电信员工绩效评估、电信员工的培训与发展等内容。 \r\n

第一章电信人力资源\r\n 第二章电信人力资源规划与工作分析\r\n 第三章电信企业员工招聘\r\n 第四章电信企业报酬与激励\r\n 第五章电信员工绩效评估\r\n 第六章电信员工的培训与发展\r\n

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