“文化制胜”,当日本人首先提出这一理论时,世界为之惊诧;而当企业文化发挥出它那无与伦比的效果时,对于它的魅力人们都不再怀疑,于是,一场为文化而战、为企业文化而奋斗的新型管理方式,充斥了现在及未来的所有管理学领域,本书深入到内涵丰富的企业文化体系之中,力图在管理理论丛林的探索中发现新的路径,使之成为现代企业一种行之有效的管理方式。\r\n 本书是一本关于一个公司如何去行动和组织自己文化的书,并非某种研究成查的总结;本书只是选取企业文化中最为表象与重要的几个“着力点”,进行企业文化的“打造”,绝非是一本关于企业文化的“全面”理论论述。\r\n \r\n \r\n
第1章 什么是企业文化\r\n 什么是企业文化\r\n 企业为什么需要文化\r\n 企业文化的具体内容包括哪些\r\n 企业文化有哪些类型\r\n 如何塑造优秀的企业文化\r\n 塑造企业文化需要考虑的影响因素\r\n第2章 如何建立企业的价值观\r\n 什么是企业价值观\r\n 价值观:企业文化的基石\r\n 企业价值观有哪些类型\r\n 树立企业价值观的要则\r\n 优秀企业价值观的共性\r\n第3章 如何树立企业精神\r\n 什么是企业精神\r\n 构成企业精神的基本要素有哪些\r\n 怎样树立“社会责任感”型的企业精神\r\n 怎样树立“服务至上”型的企业精神\r\n 怎样树立“以人为本”型的企业精神 \r\n 怎样树立“创新开拓”型企业精神\r\n 企业精神传播的5个途径\r\n第4章 如何塑造企业的行为文化\r\n 如何塑造企业的偶像人物\r\n 成功企业家应该具备哪些素质\r\n 成功企业家应具备的精神元素\r\n 如何发挥企业英雄人物作用\r\n 如何树立员工的行为文化\r\n 如何展现企业员的风貌\r\n第5章 怎样建立企业的组织文化\r\n第6章 如何营造企业的文化氛围\r\n第7章 怎样建立企业管理文化\r\n第8章 企业怎样建立营销文化\r\n第9章 CI战略的导入与实施\r\n第10章 企业文化的传播与评估\r\n\r\n
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