员工评估——管理技巧丛书 (2008 年度畅销榜NO.81711 )

了解评估及提高员工绩效的方方面面。《员工评估》阐述了有关评估的准备工作和实施方案，以及如何进一步制定有效的行动计划。实用技巧展示激励员工的方法，高招妙计帮助你处理现实生活中的各种情况，让你全面提高管理团队的技能。本书为你提供了实施成功评估的各种技巧和技术。该书清晰地阐述了评估过程的关键目标和诸多益处，引导你一步一步地了解评估的准备、实施和跟进工作中。书中还提供了多种建议，有助于你激发开放式讨论，领会身体语言，树立自信，解决绩效问题。全书共有101条实用技巧，还包含一个自我评价测试，你可借此检测自己的评估能力。这本袖珍书是探讨有效评估的一本不可多得的好书。\r\n

引言\r\n理解目标\r\n 发展员工\r\n 确定评估类型\r\n 设定目标\r\n 达到目标\r\n 进行授权\r\n 实施奖励\r\n准备评估\r\n 做好准备\r\n 评估绩效\r\n 确立目标\r\n 提前规划\r\n 创造积极环境\r\n 讲求客观\r\n 规划结构\r\n实施评估\r\n 介绍会议\r\n 确定议程\r\n 鼓励讨论\r\n 讲求实际\r\n 读懂信号\r\n 评价工作积极性\r\n 摆脱困境\r\n 处理绩效问题\r\n 探讨发展\r\n 探讨员工的愿望和潜力\r\n 规划行动\r\n 总结评估\r\n跟进评估\r\n 监督进度\r\n 实施发展计划\r\n 鼓励团队合作\r\n 自我评价\r\n 评价自己的评估技巧\r\n 索引\r\n

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