作为21世纪管理的主流，多学点HRM就多点成功的机遇。以新理论为指导，以实用性为准则，以可读性为导向。既讲形式上的灵活，更求内容上的实用；既注重介绍国际理论，更注重解决本土问题。正视HRM中出现的新趋势，新问题，新方法，新技巧。圈点国内外HRMK中的精彩案例。奉献作者多年修炼的心得。以此作为新探索的起点。以此作为推进HRM的平台。
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第一章提开薪酬的面纱\r\n
第二章把握薪酬理论的来龙去脉\r\n
第三章薪酬体系\r\n
第四章薪酬制度设计\r\n
第五章薪酬管理\r\n
第六章薪酬支付方式\r\n
第七章奖励\r\n
第八章福利\r\n
第九章专门人员薪酬设计\r\n
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