组织行为学精要：全球化的竞争策略（第6版） (2008 年度畅销榜NO.108160 )

本书是美国组织行为学权威史蒂芬·罗宾斯教授的经典名著《组织行为学》的最新版精要本。新版增加、更新增加了价值观、情绪、虚拟型团队、预见性领导、学习型组织等内容，特别是全书贯穿了关于全球化竞争核心的讲解，对新入世的中国企业具有重要的参考价值。结构系统清晰，内容简洁，案例丰富生动，篇幅适中，可以作为MBA教材、一般培训教材及参考书使用，特别适合在教学时间少的MBA教学、培训班中采用，也是经理人员充电学习的最佳选择。读者对象：MBA师生、企业经理人员、有关专业师生及研究人员。

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第1部分 导论\r\n 第1章组织行为学入门\r\n第2部分 个体\r\n 第2章个体行为的基础\r\n 第3章个格与情绪\r\n 第4章基本激励理论\r\n 第5章激励：从理论到实践\r\n 第6章个体决策\r\n第3部分 群体\r\n 第7章组织中的群体\r\n 第8章工作团队\r\n 第9章沟通\r\n 第10章领导与建立信任\r\n 第11章权力与政治\r\n 第12章冲突与谈判\r\n第4部分 组织系统\r\n 第13章组织结构\r\n 第14章技术与工作设计\r\n 第15章绩效评估与奖酬体系\r\n 第16章组织文化\r\n 第17章组织变革与发展\r\n 后记\r\n\r\n

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