本书的内容包括时代召唤人本管理、以人为本营造企业文化、员工招聘与岗位配备、高效甄选优秀员工的手段:规范化面试、员工的选拔任用、员工测评的关键技术:可靠性和有效性、好员工的发现方法、员工绩效管理、员工综合水平测验、以人为本发现好员工经典案例等内容。
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第一章 时代召唤人本管理;\r\n
第二章 以人为本营造企业文化;\r\n
第三章 员工招聘与岗位配备;\r\n
第四章 高效甄选优秀员工的手段:规范化面试;\r\n
第五章 员工的选拔任用;\r\n
第六章 员工测评的关键技术:可靠性和有效性;\r\n
第七章 好员工的发现方法;\r\n
第八章 员工绩效管理;\r\n
第九章 员工综合水平测验;\r\n
第十章 以人为本发现好员工经典案例;\r\n
主要参考文献\r\n
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