本书以计划、组织、人员配备、领导和控制等管理职能为框架,将西方已发展成熟的管理理论与亚洲的实际情况相结合,不仅阐述了一些亚洲和西方学者、研究人员及实际工作者对亚洲管理研究的新发现,还用实例和案例营造出一个个真实的情境,让读者自己去体验,领悟管理的真谛、探索管理的成功之道。\r\n 本书适合大专院校管理及相关专业的师生、各企事业单位从事管理工作与研究的相关人员研读。\r\n
第1章 企业环境\r\n第2章 管理的本质和涵义\r\n第3章 管理思想的演变和发展\r\n第4章 管理中的人际关系\r\n第5章 计划\r\n第6章 目标管理(MBO)\r\n第7章 决策过程\r\n第8章 组织\r\n第9章 组织职权\r\n第10章 控制\r\n第11章 人员配备\r\n第12章 领导\r\n第13章 员工激励\r\n第14章 管理沟通\r\n第15章 组织中的参与\r\n第16章 生产率与质量管理\r\n第17章 管理绩效改进\r\n第18章 企业文化管理\r\n第19章 文化对管理的影响\r\n第20章 日本的管理实践\r\n第21章 管理与社会:社会责任与伦理\r\n情境练习\r\n\r\n\r\n\r\n
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