培训战略与实务 (2008 年度畅销榜NO.83302 )

什么是现代组织最佳培训行为？培训管理者应该如何提高组织的培训效益？本书作者马丁·所罗门是伦敦培训者论坛主席，他为组织中负责培训管理的人士提供富有挑战性的建议。这本书必定会对目前培训的状况产生冲击，其观点、论据以及实际操作指导肯定会受到每一位培训业务相关人士的欢迎。


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第一部分 培训的新职能\r\n第一部分 内容简介\r\n 第一章 概述\r\n 第二章 培训模式\r\n第一部分附录：最佳培训实例调查\r\n第二部分 全新的过程\r\n第二部分内容简介\r\n 第三章 培训与组织\r\n 第四章 培训与员工\r\n 第五章 绩效评估\r\n 第六章 设计和实施\r\n 第七章 有效的信息系统\r\n第三部分 培训机制的管理\r\n第三部分内容简介\r\n 第八章 培训机制的地位\r\n 第九章 培训者的任务\r\n 附录 英国的培训环境\r\n\r\n\r\n

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